2017년08월26일 80번
[노동시장론] 효율임금정책이 높은 생산성을 가져오는 원인에 관한 설명으로 틀린 것은?
- ① 고임금은 노동자의 직장상실비용을 증대시켜서 작업 중에 태만하지 않게 한다.
- ② 고임금 지불기업은 그렇지 않은 기업에 비해 신규노동자의 훈련에 많은 비용을 지출한다.
- ③ 고임금은 노동자의 기업에 대한 충성심과 귀속감을 증대시킨다.
- ④ 고임금 지불기업은 신규채용시 지원노동자의 평균자질이 높아져 보다 양질의 노동자를 고용할 수 있다.
(정답률: 69%)
문제 해설
고임금 지불기업은 그렇지 않은 기업에 비해 신규노동자의 훈련에 많은 비용을 지출한다. (이유: 고임금을 지불하는 기업은 경쟁력을 유지하기 위해 높은 생산성을 유지해야 하기 때문에, 신규노동자에 대한 교육 및 훈련에 많은 비용을 투자하여 높은 수준의 기술과 노하우를 보유한 노동력을 확보할 수 있다.)
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